De kwaliteit van een stilletijdgroep wordt in belangrijke mate bepaald door de gespreksleider. Hij of zij is de drijvende kracht bij het opstarten, maar ook daarna. De gespreksleider is erop gericht om alle deelnemers te motiveren om altijd te komen en zich goed voor te bereiden. Tijdens de gesprekken houdt de gespreksleider de kwaliteit van de gesprekken in de gaten, door op bepaalde momenten dóór te vragen en op andere momenten juist af te kappen. Ook zorgt hij of zij dat er voldoende naar iedereen wordt geluisterd.
Sommige mensen voldoen nog niet aan de criteria die worden gesteld aan gespreksleiders, maar willen hier wel in groeien. Binnen een stilletijdgroep is er dan ook eventueel ruimte om onder begeleiding van de gespreksleider hierin ervaring op te doen.
Verder:
Splitsen bij 9